Distinguer entre un emploi par rapport à une carrière

Qu'est-ce que le travail pour vous?Par définition, le travail est le travail - une dépense d'énergie physique.Dans votre expérience passée, le travail peut-être rien de plus que quelque chose pour gagner de l'argent été.Des travaux ont également été défini comme un lieu.Pour travailler traditionnellement destiné à être un lieu précis pour des périodes et des jours spécifiques traditionnellement destinés à être un lieu précis pour des périodes et des jours spécifiques parce que le travail exigeait.Le travail, et non la personne qui le détient, était important.

Cette perspective a changé de façon spectaculaire.Les agents du personnel sont devenus gestionnaires des ressources humaines que les sociétés ont commencé à se concentrer sur les personnes en tant que contributeurs clés dans une lutte pour la qualité, l'excellence et l'innovation le lieu de travail est maintenant identifié comme centré sur les personnes.Avec 80 pour cent de la main-d'œuvre dans les emplois de services, les entreprises sont devenues extrêmement dépendantes de leurs ressources humaines pour l'avantage concurrentiel et la croissance.La différence entre une entreprise prospère et celui qui perd son avantage concurrentiel réside dans la qualité de ses habitants.Les sociétés sont seulement autant de succès que les personnes qui y travaillent.

Le travail d'expression par rapport à la carrière est utilisé encore et encore alors que les gens luttent pour définir les différences réelles.Plutôt que de regarder les différences, examiner comment les termes se complètent mutuellement.Comme il y aura probablement beaucoup de phases de votre carrière, vous pouvez tenir de nombreux emplois tout au long de votre vie.À un certain point, vous aurez probablement cesser de changer d'emploi et demeurera dans une position clé pour une longue période de temps.Il peut même être la dernière que vous détenez.Mais la croissance que vous rencontrez dans ce même emploi pendant une longue période de temps est également une phase importante dans votre carrière.

La différence entre un emploi et une carrière est pas combien d'emplois vous avez, mais plutôt le sens que vos travaux ont pour vous.Pour rester dans un emploi pendant dix ans peut être tout aussi réussie une direction de carrière en tant que titulaire d'un nombre d'emplois successifs.

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   votre attitude etengagement à ce que vous n'allez au-delà des tâches que vous effectuez tous les jours.

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   Vous avez la possibilité de déterminer ce que vous voulez et comment l'obtenir, plutôt que de prendre ce qui vient à votre façon.

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   comprennent, mais aller au-delà, les récompenses financières .

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   sont caractérisés à la fois par la croissance et le changement en vous et dans les défis qu'ils fournissent pour vous.

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   Ce que vous faites fournit un certain degré de satisfaction psychologique et émotionnel.

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   sont le résultat d'une séquence planifiée d'emplois connexes.

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Une différence majeure entre un emploi et une carrière est son attitude.Il est possible pour deux personnes qui effectuent les mêmes tâches, avoir le même titre, et qui ont des antécédents scolaires semblables à avoir très différentes perspectives sur leur travail.Si votre travail est seulement ce que vous faites pour payer les factures, il peut rapidement devenir une corvée de routine.Vous pouvez développer l'attitude que la vie commence lorsque la journée de travail se termine.Vous serez probablement moins disposés à regarder au-delà des tâches que vous devez effectuer, et vous pouvez avoir peu d'enthousiasme pour les exécuter.Dans un travail qui ne fait pas partie d'une orientation de carrière, vous ne pouvez pas lutter pour une promotion ou d'un plan pour l'avenir.

Si vous voyez votre dans le contexte des objectifs de carrière plus grands, votre motivation est différente.Vous voyez cela comme un défi, comme une occasion d'acquérir de nouvelles compétences qui vous aideront à l'avenir.Vous voyez une prochaine étape.Vous verrez probablement le travail dans le cadre d'un processus d'apprentissage continu.Tous les emplois sont un peu connexe;ils ont juste varient en degré de responsabilité.Vous pouvez arrêter à tout moment le long de votre cheminement de carrière pour devenir un membre de la haute direction.

• flexibilité créera la sécurité d'emploi pour vous.
• Pour savoir que vous êtes en contrôle de votre carrière, vous aurez besoin de confiance.
• Une carrière ne dépend pas de l'endroit où vous arrêtez ou à quel point vous continuez.
• Une carrière est l'attitude avec laquelle vous effectuez le travail que vous avez à tout moment.

• Si vous avez des problèmes avec l'une de ces étapes, poser une question pour plus d'aide, ou post dans la section des commentaires ci-dessous.