Auto- Evaluarea pentru o carieră internațională

, interese, personalitate și abilități să își asume noi sensuri în diferite părți ale lumii.Indivizii de interes urmăresc și personalitatea și abilitățile pe care le dezvolta sunt foarte mult afectate de cultura din fiecare țară.De exemplu, unele societăți accentuează familia, munca grea, sau de studiu ca valori de bază, care pot limita exercitarea de interese externe extinse, deoarece puțin timp este lăsat pentru o implicare suplimentară.Alte societăți sunt mai sociale și de a încuraja un echilibru între muncă și activitatea socială.În timp ce viața privată individuală este norma într-o singură cultură, interdependențele puternice și de socializare sunt cheia în alta.

Cele mai importante lucruri să se gândească la auto-evaluare a unei cariere internaționale, este să fie conștient de faptul că oamenii din alte culturi pot avea valori diferite, interese, personalități și abilități decât să facem înStatele Unite.Această conștientizare nu înseamnă că ar trebui să se schimbe pentru a deveni ca și colegii dvs. internaționale, dar aveți nevoie să înțeleagă diferențele culturale în gândire și imaginea de sine, în scopul de a trăi mai eficient și să lucreze într-o altă țară.Lista de mai jos vă oferă unele lucruri să se gândească.

1. 1
   seama că ceea ce este considerat un punct forte cu caracter personal într-o țară poate fi percepută ca o slăbiciune într-o altă țară.

   Anunț

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
2. 2
   calități personale importante, pentru a avea o flexibilitate sunt, răbdare, ingeniozitate și asumarea de riscuri.

   Anunț

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
3. 3
   Trebuie sa fie confortabil cu necunoscut sau neașteptate.

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
4. 4
   Nu trebuie să fie ușor jignit de bruschete sau aloofness.

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
5. 5
   Identificați ce abilități sunt transferabile pe care le pot dezvolta la locul de muncă în majoritatea țărilor.

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
6. 6
   Ar trebui să știi sau să fie în măsură să învețe o nouă limbă.

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
7. 7
   Păstrați în simboluri perspectivă altă cultură a succesului sau a statutului.

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
8. 8
   Trebuie sa se confrunte cu faptul că viața personală și de muncă sunt complet separate, în cele mai multe alte țări.

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
9. 9
   În multe țări, familia este evaluată ca o prioritate de vârf și de locuri de muncă nu interferează cu acest lucru.

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
10. 10
    În majoritatea celorlalte țări, un american de educație este evaluat chiar mai mult decât experiența de muncă.

    A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor

Comportamentul agresiv poate fi privit ca o forță sau o slăbiciune, în funcție de perspectiva culturală.Următoarea comparație a modului în care comportamentul agresiv este privit în Statele Unite ale Americii, Pacific Rim, și din Orientul Mijlociu și Europa arată de ce este important să se înțeleagă diferite perspective culturale asupra comportamentului atunci când urmăresc o carieră internațională.

1. 1
   United Status Cultura .Candidații

   sunt încurajați să fie agresiv într-o căutare de locuri de muncă, astfel încât angajatorul va vedea candidatul ca cineva cu inițiativă și o motivație reală pentru locuri de muncă.

   Anunț

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
2. 2
   Unele culturi din Pacific Rim .Candidații

   sunt descurajați pune prea multe întrebări, pentru că ei nu doresc să faci de râs un vorbitor sau un profesor care mulți nu știu răspunsul sau se simt ca și cum prezentarea nu a fost bine pregătită.

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
3. 3
   Unele din Orientul Mijlociu și culturi europene .

   În anumite țări din Orientul Mijlociu și Europa,

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor

Elevii sunt învățați să fie asertiv pentru a obține înainte.

1. 1
   Aveți disponibil în dulap una sau doua costume americane adaptate, deoarece acestea sunt considerate un dulap internațional pentru funcțiile sociale sau de afaceri.

   Anunț

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
2. 2
   De asemenea, ca un semn de curtoazie, de cumpărare pentru dulap cel puțin două seturi de haine formale native pentru țara gazdă dumneavoastră.

   de granzi din angajamentele pe care vor participa sau vor fi invitate la acestea, vor fi flatat de gestul de respect, prin hainele pe care le porți native.

   A fost acest pas utila?Da |nr |Am nevoie de ajutor
   Anunț

• Agresivitatea este evaluată ca o trăsătură pozitivă în Statele Unite ale Americii.
• pune întrebări unui vorbitor sau profesor, poate fi ofensator în unele culturi din Pacific Rim.
• Uneori, în timpul procesului de intervievare din Statele Unite, mai mulți candidați europeni au fost identificate ca fiind arogant și foarte agresiv de către angajatori.
• Trebuie să fie conștienți de echilibru fin între agresivitate și aroganță.

• Dacă ai probleme cu oricare dintre acești pași, pune o întrebare pentru mai mult ajutor, sau post în secțiunea de comentarii de mai jos.